Roszczenia z tytułu wypadków w miejscu pracy *
Jeśli doznałeś wypadku w pracy, możesz chcieć złożyć roszczenie z tytułu obrażeń ciała. W kancelarii Maguire McClafferty LLP specjalizujemy się w roszczeniach związanych z wypadkami w miejscu pracy i pomogliśmy już tysiącom pracowników uzyskać odszkodowanie za obrażenia, utracone zarobki i koszty leczenia.
Zgodnie z prawem irlandzkim, pracodawcy mają obowiązek zapewnienia pracownikom bezpiecznego środowiska pracy oraz odpowiednich środków bezpieczeństwa. Jeśli pracodawca nie wypełni tego obowiązku, a Ty odniesiesz obrażenia, możesz mieć prawo do roszczenia z tytułu obrażeń i poniesionych wydatków.
Odpowiedzialność pracodawcy
Prawo irlandzkie jest surowe, jeśli chodzi o bezpieczeństwo w miejscu pracy. Pracodawcy muszą zapewnić:
- Bezpieczne środowisko pracy i odpowiednie szkolenie
- Zgodność z irlandzkimi przepisami BHP
- (Health and Safety Authority – HSA)
- Odpowiedni sprzęt ochronny i procedury bezpieczeństwa
Typowe rodzaje wypadków w miejscu pracy, które obsługujemy:
- Urazy związane z pracą fizyczną
Wielu naszych klientów pracuje w magazynach, fabrykach mięsnych i centrach dystrybucyjnych, gdzie często podnoszą i przenoszą ciężkie ładunki. Te wymagające fizycznie prace mogą prowadzić do poważnych urazów pleców, ramion i barków z powodu nadmiernego obciążenia i braku odpowiedniego szkolenia. - Poślizgnięcia, potknięcia i upadki
Nierówne powierzchnie, mokre podłogi, rozlane oleje lub inne zagrożenia często powodują poślizgnięcia, potknięcia i upadki. Te wypadki mogą skutkować poważnymi urazami głowy, złamaniami i skręceniami. Nasi doświadczeni prawnicy pomogli wielu klientom w sprawach związanych z poślizgnięciami i upadkami. - Urazy wynikające z powtarzalnych czynności (RSI)
Długie godziny wykonywania powtarzających się czynności, takich jak pisanie na klawiaturze lub praca przy taśmie produkcyjnej, mogą prowadzić do: zespołu cieśni nadgarstka, zapalenia ścięgien i uszkodzeń nerwów oraz przewlekłego bólu i sztywności stawów. - Wypadki z udziałem maszyn i sprzętu
Duże maszyny mogą być bardzo niebezpieczne, zwłaszcza jeśli: brakuje osłon bezpieczeństwa, maszyny są źle utrzymane, a pracownicy nie zostali odpowiednio przeszkoleni. - Porażenia prądem i oparzenia
Elektromonterzy, pracownicy budowlani i personel techniczny narażeni są na ryzyko: porażenia prądem, oparzeń elektrycznych i pożarów spowodowanych wadliwym okablowaniem. - Wypadki na placu budowy
Place budowy są jednym z najbardziej niebezpiecznych miejsc pracy, z wysokim ryzykiem upadków z rusztowań i drabin, urazów spowodowanych przez ciężką maszynerię oraz wypadków wynikających z niebezpiecznych warunków pracy. - Upadki z wysokości
Upadki są jednymi z najpoważniejszych wypadków w miejscu pracy, często spowodowane przez: wadliwe drabiny i rusztowania, brak odpowiednich zabezpieczeń ochronnych oraz źle utrzymane platform. Pracodawcy muszą przestrzegać surowych przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy na wysokościach (HSA Working at Heights). - Narażenie na substancje niebezpieczne
Fabryki, laboratoria i obiekty przemysłowe narażają pracowników na: toksyczne chemikalia i opary, azbest i niebezpieczny pył oraz rozpuszczalniki i niebezpieczne substancje. Jeśli Twój pracodawca nie zapewnił odpowiedniego sprzętu ochrony osobistej (PPE), możesz mieć prawo do roszczenia (HSA Chemical Safety). - Wypadki z udziałem wózków widłowych i pojazdów roboczych
Wypadki z udziałem wózków widłowych, ciężarówek lub maszyn przemysłowych są powszechne w fabrykach, magazynach i na placach budowy. Przyczyny to: źle przeszkoleni kierowcy oraz wadliwe lub źle utrzymywane pojazdy. - Przemoc w miejscu pracy i napaści
Jeśli zostałeś fizycznie zaatakowany w pracy, Twój pracodawca może ponosić odpowiedzialność za nie zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy. Możesz mieć prawo do roszczenia z tytułu: napaści przez współpracownika lub klienta oraz niewystarczającego zabezpieczenia miejsca pracy.
Skontaktuj się z nami już teraz, aby omówić swoją sprawę
Aby uzyskać fachową pomoc prawną, skontaktuj się z naszym zespołem ds. obrażeń ciała pod numerem: +353 (01) 49 100 10
lub wysyłając e-mail na adres: solicitors@maguiremcclafferty.ie
Lub za pośrednictwem formularza kontaktowego poniżej.